海利集团党委副书记 李一辉
习近平总书记在党的二十大报告中强调：“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”“人才强国”的重要论断，彰显了我们党把人才培养摆到更加突出的位置，为我们做好人才工作，锚定了新的时代方位和奋斗坐标。作为省管国有企业，海利集团将紧紧围绕“强化现代化建设人才支撑”这一主题主线，坚持党管人才，完善战略布局，强化自主培养，优化体制机制，为企业高质量跨越发展提供人才支撑。
坚持党管人才这一根本
习近平总书记强调：“坚持为党育人、为国育才，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。海利集团党委要充分发挥领导核心作用，把加强思想政治引领融入人才建设全过程，把各方面优秀人才集聚到企业改革发展中来。当前，海利集团紧紧围绕“创新驱动、跨越发展”战略，聚焦三大核心主业，做强三大科研院所，抓实三大生产基地，建设三大重点项目。以深化三项制度改革为抓手，制定实施了《关于加强中青年人才队伍建设的意见》《科研人员中长期激励制度》等，加速营造“以业聚才、以才兴业”的生动局面，为推动公司高质量发展夯实人才根基。
完善人才战略布局这一重点
习近平总书记指出：“完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。”十四·五期间，海利集团要聚焦公司产业布局调整、产品结构优化和全面转型升级目标，大力实施“3223”人才队伍工程，重点培养5名德才兼备、战略思维强、经营水平卓越的管理人才，培养20名结构合理、业务过硬、敢于创新的科研人才，培养300名爱岗敬业、素质优良、技艺精湛的高技能工匠人才，为公司高质量发展提供坚强有力的人才保证和智力支撑。
筑牢自主培养这一基石
习近平总书记强调：“全面提高人才自主培养质量”。人才培养不能搞“大水漫灌”，也不能搞“拉郎配”，要结合企业实际“精准滴灌”。当前，海利集团还存在人才总量不大、结构不优等短板，我们要紧紧围绕产业人才需求，通过内外并举，构建和完善多层次、多形式的专业人才培养、引进体系，为科研、管理、生产经营环节提供人才保障和人才储备。持续用好“导师带徒”“揭榜挂帅”和“基层蹲苗”等机制，让骨干人才在一线和重点任务中长知识、增才干。
强化体制机制这一保障
习近平总书记强调：“深化人才发展体制机制改革”。强化人才建设的体制机制，就是要为人才发挥作用、施展才华提供广阔舞台，最大限度激发人才创新创业活力。海利集团将坚持“突出实绩、优化结构、重点倾斜、兼顾一线”原则，不断完善人才评价标准与体系，让想干事人有平台，让能干事的人有舞台，让干成事的得实惠。持续加强与高校和科研院所合作，邀请更多实用适用型高端人才加入公司改革发展。建立健全人才服务保障体系，政治上引领吸纳、工作上创造条件、生活上关心照顾，全力打造拴心留人的人才发展环境。
责编：马菀倬
来源：湖南国企党建